- Définition et objectifs
- Bénéfices individuels et collectifs
- Les différents types de team building (ludiques, collaboratifs, stratégiques)
FORMATION EXPÉRIENTIELLE
ANIMATION DE TEAM BUILDING
FORMATION EXPÉRIENTIELLE
ANIMATION DE TEAM BUILDING
Une formation en animation de team building permet aux animateurs de loisirs de renforcer leurs compétences en cohésion de groupe, d’enrichir leurs outils d’animation et d’ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles.
Participer à une formation en animation de Team Building représente une opportunité précieuse pour les animateurs de loisirs souhaitant enrichir leurs compétences et diversifier leurs interventions. Cette formation permet d’abord de comprendre les mécanismes fondamentaux de la cohésion de groupe : communication, confiance, motivation et gestion des dynamiques collectives. En maîtrisant ces éléments, l’animateur devient capable de créer des activités qui renforcent la solidarité, stimulent la coopération et favorisent un climat positif au sein de n’importe quel groupe.
La formation offre également un éventail d’outils pratiques : conception d’ateliers collaboratifs, animation de jeux collectifs, gestion des personnalités variées ou encore adaptation des activités selon les objectifs recherchés.
Grâce à ces compétences, l’animateur peut proposer des expériences plus structurées, plus engageantes et mieux adaptées à différents publics, que ce soit en milieu associatif, en collectivité, en entreprise ou lors d’événements ponctuels.
Un autre bénéfice majeur réside dans la posture professionnelle : Le team building apprend à l’animateur à guider un groupe avec assurance, à encourager la participation et à favoriser un environnement inclusif. Cela améliore non seulement la qualité de ses animations, mais renforce aussi sa crédibilité auprès de ses partenaires, employeurs ou clients.
Enfin, une formation en animation de team building ouvre la porte à de nouvelles opportunités : interventions en entreprises, organisation d’événements collaboratifs ou création de projets originaux centrés sur la cohésion. Elle constitue un véritable atout pour se démarquer dans le secteur de l’animation, enrichir son champ d’action et évoluer vers de nouvelles responsabilités.
En somme, se former au team building, c’est investir dans l’efficacité de ses animations, la progression de sa carrière et la qualité des expériences offertes aux participants.
Formation basée sur l'expérience terrain, gratuite, non-diplômante, dispensée par des coachs en Team Building et ayant une solide expérience de formateur ( CQP / CP JEPS / BP JEPS / DE JEPS ).
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PROGRAMME DE NOTRE FORMATION EXPÉRIENTIELLE
- Définition et objectifs
- Bénéfices individuels et collectifs
- Les différents types de team building (ludiques, collaboratifs, stratégiques)
- Les stades de développement d’une équipe (Tuckman)
- Rôles au sein du groupe (Belbin, etc.)
- Facteurs favorisant la cohésion et la motivation
- Écoute active
- Assertivité
- Outils de communication interpersonnelle
- Gestion des malentendus et biais de perception
- Construire et maintenir la confiance
- Activités et exercices pratiques de coopération
- Identifier et lever les freins à la collaboration
- Méthodes de créativité (brainstorming, mind mapping…)
- Techniques de prise de décision collective
- Gestion constructive des conflits- Écoute active
- Styles de leadership
- Encourager l’autonomie et la prise d’initiative
- Répartition des rôles et responsabilisation de l’équipe
- Comprendre les sources de stress en équipe
- Techniques de régulation émotionnelle
- Activités de cohésion autour du bien-être
- Jeux de confiance
- Défis collaboratifs
- Ateliers créatifs
- Simulations et mises en situation
- Objectifs communs et engagements
- Mise en place d’indicateurs
- Suivi et amélioration continue de la cohésion
- Retour d’expérience des participants
- Évaluation des acquis
- Recommandations pour maintenir la dynamique d’équipe sur le long terme
Notre Pôle Formation
Quentin LABAT
Formateur en animation de Team Building
Educateur sportif
Formateur éducateur sportif (IPMS, AP RUN FORMATION)
Formateur PSC1
Directeur Ecole de Sport (ASSOCIATION REUNION LOISIRS)
Animateur Team Building
Tédrick ASSANDRIPA
Formateur en animation de Team Building
Animateur loisirs (centres / hotels)
Animateur Team Building
Responsable miniclub
Animateur socio-sportif
Éducateur sportif
Coordinateur de projet
Organisateur événementiels
Formateur éducateur sportif (UFOLEP)
Formateur animateur périscolaire, loisirs tout public et animation sociale (Ligue de l'Enseignement, FAIR)
Animateur événementiel
Simon DE BUDT
Formateur en animation de Team Building
Concepteur de Team Building
Coordinateur de projet
Éducateur sportif
Ancien formateur d’éducateurs sportifs (CREPS / APRUN / UFOLEP)
Ancien formateur de coordinateurs de projet (CREPS)
Ancien formateur d’animateurs de loisirs (APRUN)
Formateur PSC1
Professeur de théâtre d’improvisation
Organisateur d’événementiels
Animateur Team Building
Rejoignez notre équipe de coachs en Team Building !
Simon - Quentin - Tedrick - Yvan - Arnaud - Maxime - Camille - Louis - Simon - Yannick - Maxime - Arnaud - Loïs
Stagiaire - Assistant - Animateur - Chef d'équipe - Coordinateur - Concepteur
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